Разработка и производство систем контроля доступа

Системы учета рабочего времени | Видеонаблюдение | Аудиоконтроль | Контроль персонала
 
 

Описание системы и руководство пользователя комплекса Комендантъ v.6

в начало руководства | раскрыть все | скрыть все Раздел: 3.3.3.1.2. Графики работы на компьютере

Комендантъ: Управление предприятием

04: Произвольный график работы на ПК

* Наименование - наименование графика работы в системе.
* Тип графика работы - тип графика работы задается при создании графика и в дальнейшем не изменяется.
* Настройки учета рабочего времени - здесь указываются параметры, которые влияют на учет рабочего времени.
* Учитывать переработку в нерабочие дни - при установленной опции, время отработанное в нерабочие дни учитывается как переработка. Переработка в нерабочие дни будет учитываться только если она находится между рабочими интервалами.
* Учитывать переработку сверх отработанного времени - при установленной опции, время отработанное сверх рабочего времени учитывается как переработка. Переработка между рабочими периодами будет считаться только при наличии соседних интервалов, иначе, переработка высчитывается в рамках установленного периода только если “Рабочее время” меньше самого периода (см.ниже: Начало периода; Конец периода; Раб.время). Все что выходит за рамки установленного интервала не учитывается.
* Расписание графика - таблица расписания графика содержит список рабочих временных интервалов.

Параметры временных периодов:
* № - номер интервала (выставляется автоматический);
* Начало интервала - начало рабочего интервала;
* Окончание интервала - окончание рабочего интервала;
* Раб. время - рабочее время, которое сотрудник должен отработать в указанный интервала (может быть меньше указанного интервала);
* Не менее чем - время, которое сотрудник должен отработать, чтобы отработанное время засчиталось;
* Отсутствие - максимальное время отсутствия на рабочем месте в течении интервала, которое не будет вычитаться из отработанного времени;
* Промежуток - максимальный промежуток времени между выходом и последующим входом, который не будет считаться как отсутствие на рабочем месте (т.е. если между выходом и входом прошло меньше времени этого промежутка, то считается, что сотрудник не отсутствовал на рабочем месте). 



в начало руководства | раскрыть все | скрыть все